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今年以来，汝箕沟分公司紧紧围绕矿井中长期采掘接续规划及生态环保重点工程建设，通过优化资源配置，强化科技创新与成果转化，为矿井高质量发展注入强劲动力。

人才是科技创新的核心。该分公司高度重视技术人才的选拔与培养，积极打通人才成长通道，将一批钻研技术、善于创新的一线操作岗员工调整至生产及技术管理岗位进行实践锻炼。同时，分公司将重大工程项目作为“试金石”，大胆起用年轻员工，让他们在实战中迅速成长，有效挖掘和培养了潜在技术力量。在人才任用上，坚持以创新能力和实际创效贡献为重要评价标准，遵循“好中选优、优中选精”原则，激发了广大员工学习知识、苦练本领、提升技能的热情。

为营造浓厚的创新氛围，分公司设立了科技创新成果专项奖励资金，每年组织评审并对优秀成果予以奖励，显著提升了技术人才投身科研的积极性。据悉，去年分公司共承担了国家能源集团科技创新项目3项、贝博体育官方网站公司科技创新项目1项，自立科研项目6项，成功获得4项国家发明专利授权，并有2个项目荣获宁煤公司第十二届职工技术创新三等奖，获得奖励资金5万元。目前，已收到参评科技成果转化项目8个，相关评审工作正在积极筹备中。

平台建设是技术攻关的基石。分公司创建了“芦茂伟劳模创新工作室”，并配套建立科技创新实验室，将生产现场和施工现场作为技术创新的“大课堂”，鼓励技术人员在一线发现问题、解决问题，实施技术攻关。这一模式成功破解了一系列制约安全高效生产的技术瓶颈。

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汝箕沟分公司科技创新让“关键变量”变“最大增量”